6. Karsten

A Tecelagem Roeder, Karsten & Hadlich foi fundada em 1882 em Blumenau. Após a saída dos sócios Roeder e Hadlich, a empresa ficou sob o comando de Johann Friedrich Christian Karsten e seus filhos, que expandiram a produção para incluir toalhas de mesa e roupas de cama.

7. Santanense

Fundada em 1891 no Arraial de Sant’ana de São João Acima, hoje Itaúna (MG), a Companhia Tecidos Santanense cresceu graças à preferência do governo estadual por tecidos locais para uniformes. A empresa se integrou ao portfólio da Coteminas em 2004.

8. Drogaria Pacheco

José Magalhães Pacheco abriu sua primeira loja de remédios no Rio de Janeiro em 1892. A Drogaria Pacheco, em parceria com Jorge Francisco da Silva, expandiu suas operações de importação e exportação de medicamentos. Em 2011, fundiu-se com a Drogaria São Paulo para formar a DPSP.

9. Elekeiroz

A Elekeiroz foi fundada em 1894 por Luiz M. Pinto de Queiroz como um laboratório farmacêutico. Em 1910, a empresa construiu a primeira fábrica de ácido sulfúrico do Brasil. Desde 1986, a Elekeiroz faz parte do grupo Itaúsa.

10. Bayer

A Bayer começou suas operações no Brasil em 1896, quando uma representação dos produtos da empresa alemã foi estabelecida no Rio de Janeiro. A Bayer no Brasil expandiu suas atividades ao longo dos anos, tornando-se uma das principais fabricantes de produtos farmacêuticos e químicos.

Motivos para a longevidade

A longevidade das empresas mencionadas pode ser atribuída a várias características fundamentais que lhes permitiram não apenas sobreviver, mas também prosperar ao longo dos anos. Aqui estão três características principais:

1. Capacidade de Adaptação e Inovação

Essas empresas demonstraram uma notável capacidade de adaptação às mudanças do mercado e às novas tecnologias. Elas foram capazes de inovar continuamente, seja na melhoria de seus produtos, processos de produção ou estratégias de mercado. Por exemplo:

• • • Casa da Moeda: Evoluiu de uma simples casa de cunhagem de moedas para uma organização que produz passaportes com chips e selos fiscais.
    • Hering: Transformou-se de uma pequena fábrica de tecelagem para uma grande empresa de varejo de moda com presença internacional.
    • Bayer: Inicialmente uma fabricante de corantes, expandiu suas operações para se tornar uma gigante farmacêutica e química.

2. Forte Governança e Gestão Familiar

Muitas dessas empresas foram fundadas e administradas por famílias que mantiveram um controle rigoroso e uma visão de longo prazo para o negócio. A continuidade da gestão familiar ajudou a preservar a cultura organizacional e os valores fundamentais da empresa, enquanto permitia a adaptação necessária para enfrentar novos desafios.

• • • O Estado de S. Paulo: Controlado pela família Mesquita desde 1885, mantendo um legado de jornalismo sério e comprometido.
    • Cedro Cachoeira: Fundada e gerida pelos irmãos Mascarenhas, a empresa soube inovar e diversificar sua linha de produtos ao longo dos anos.
    • Karsten: A liderança familiar permitiu a transição suave e a continuidade dos negócios, mesmo após a saída dos sócios originais.

3. Diversificação e Expansão

A capacidade de diversificar seus produtos e expandir suas operações para novos mercados ajudou essas empresas a mitigar riscos e explorar novas oportunidades de crescimento. Diversificação e expansão permitiram que essas empresas se mantivessem relevantes e competitivas em diferentes contextos econômicos.

• • • Drogaria Pacheco: Expandiu de uma única loja de remédios para uma das maiores redes de farmácias do Brasil, através de fusões e aquisições.
    • Elekeiroz: Diversificou sua linha de produtos químicos, atendendo a diversos setores industriais.
    • Cedro Cachoeira: Ampliou sua produção de tecidos para incluir diferentes tipos e finalidades, aumentando sua capacidade produtiva e mercado.

Essas empresas não apenas sobreviveram às mudanças do tempo, mas também se adaptaram e cresceram, deixando um legado significativo no Brasil. 

Quer saber mais sobre os segredos da longevidade empresarial? Confira nosso texto sobre as características que fazem uma empresa ser longeva. Até a próxima!

Fonte

Exame